Wase Werkplaats 1965

Geschiedenis

1965 - Oprichting van Wase Werkplaats in Sint-Niklaas, 16 werknemers in dienst. Doel: het aanbieden van een zinvolle dagbesteding aan andersvaliden uit de regio. Na een jaar openen we een tweede werkplaats in Lokeren.

1977 - Opening werkplaats in Beveren.

1980 - Op 31 maart woedt een verwoestende brand in onze vestiging in Sint-Niklaas. Binnen de 2 jaar verhuizen we naar een nieuwbouw in Temse.

1994 - We nemen een voormalige werkplaats van SWD (Sociale Werkplaats Dendermonde) in Zele over. Wase Werkplaats neemt daarmee nu ook in een ruimere regio de rol op van werkgever voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en van dienstverlenend bedrijf.

2008 - We nemen een gloednieuwe afdeling van 5000 m² in Temse in gebruik. De site in Lokeren wordt gesloten, alle personeelsleden behouden hun job in andere vestigingen. 

2015 - Wase Werkplaats viert haar 50-jarig bestaan! We hebben reeds 700 werknemers in dienst.

2016 - In Zele breiden we uit en gaan we van 7400 m² naar 10.000 m².

2017 - In april 2017 bezoeken Koning Filip en Koningin Mathilde de divisie in Temse.

Vandaag: het grootste maatwerkbedrijf van Oost-Vlaanderen

800 medewerkers

Wase Werkplaats vzw verschaft werk aan 800 mensen, waarvan 670 maatwerkers en 130 omkaderende personeelsleden. We blijven aanwerven en inzetten op duurzame groei.

800 medewerkers bij Wase Werkplaats

3 divisies

Naast de naam Wase Werkplaats, hanteren we sinds 2018 ook drie commerciële namen om de specialisatie, expertise en talenten van onze drie divisies in de kijker te zetten.

  • W-pharma is expert in assemblage en verpakking voor de healthcare-sector.
  • W-green staat voor duurzaam groenbeheer voor openbare besturen en lokale industrie.
  • W-technics biedt technisch maatwerk en verpakkingsoplossingen voor de industrie.

 

Wase Werkplaats enclavevoertuig

Regio

Vandaag zijn onze werknemers én onze klanten actief in een ruime regio die zich uitstrekt van de Antwerpse haven tot de Gentse kanaalzone. Klanten van onze divisie W-pharma zelfs tot in het buitenland).

  • We werken vanuit onze eigen ateliers en uitvalsbasissen in Temse, Zele, Beveren en Dendermonde.
  • Je treft onze teams op verplaatsing ook aan op verschillende locaties in de regio's Schelde, Waas, Dender, van het Antwerpse havengebied tot de Gentse Kanaalzone.
Regiokaart

Organisatie

De lokale gemeenschap gaf ons de opdracht personen met een verstandelijke beperking of arbeidshandicap naar een grotere zelfstandigheid te begeleiden, en dat dicht bij huis. Dat weerspiegelt zich ook in de organisatie van het werk in Wase Werkplaats.

Over onze organisatie

We geven onze medewerkers de gelegenheid om hun bijzondere talenten verder te ontwikkelen. Dat doen we door hen aangepast werk te geven in de eigen regio. Deze lokale verbondenheid weerspiegelt zich ook in de samenstelling van ons bestuur.

Deze opdracht goed uitvoeren is de uitdaging van onze organisatie en ons bestuur. Méér nog, we streven ernaar de referentie te zijn in ons vakgebied. Goede resultaten bereiken we alleen via excellent leiderschap dat het beleid en de strategie stuurt, medewerkers begeleidt, partnerschappen afsluit en middelen en processen beheert.

Daarbij trachten we altijd de juiste balans te vinden tussen: het welzijn van onze medewerkers, de maatschappij, een beter milieu en knappe economische resultaten.

Bestuur

Het bestuur van Wase Werkplaats heeft als taak het bedrijf te laten renderen op economisch, sociaal en maatschappelijk vlak.

Goed bestuur is voor Wase Werkplaats hét middel om onze doelstellingen en onze visie te realiseren. Het betekent op een evenwichtige manier aandacht besteden aan alle belanghebbenden: klanten en leveranciers, medewerkers en leidinggevenden, partners en financierders en de maatschappij.

De vrijwillige bestuurders van Wase Werkplaats vzw zetten zich met hart en ziel voor onze organisatie in.

Bestuurders Wase Werkplaats

  • Eddy Van Gerrewey
  • Marleen Hoste
  • Mark Schouppe
  • Lieve Nachtegael
  • Piet Callens
  • Antonius Janssen
  • Patrick Vermeulen
  • Magdalena De Meyer
  • Christian Temmerman
  • Tineke Lootens
  • Luc Vermeiren
  • Boudewijn Dhaese
  • Julien Vergeylen
  • Freija De Coeyere
  • Raf Van Cleuvenbergen
  • Karel De Meulenaere
  • August Claes
  • Antoine Metdepenningen

Samen met hen streven we naar een financieel gezond bedrijf met een duidelijke sociale en maatschappelijke doelstelling.

Onze waarden

Bij alles wat we doen gaan we uit van de waarden die diep verankerd zitten in het DNA van onze organisatie:

  • samenwerking
  • vertrouwen
  • positieve focus

Vanuit die drie basiswaarden werken we samen aan de realisatie van onze missie.

We make people stronger

Wij maken mensen en organisaties sterker